Werkwijze

Tijdens een eerste contact worden met u de verwachtingen en mogelijkheden besproken. Uw wensen worden helder gemaakt en er wordt bekeken op welke wijze deze het beste kunnen worden gerealiseerd.

 

Lees voor de start van een traject de algemene voorwaarden van Exsistobegeleiding.

Algemene voorwaarden 2011

Exsistobegeleiding
 
  1. Alles wat in het contact tussen coach en gecoachte besproken wordt blijft vertrouwelijk. De coach treedt met betrekking tot het besprokene niet naar buiten, bijvoorbeeld naar de opdrachtgever/werkgever. Alleen de gecoachte heeft het recht zelf te beslissen wat naar buiten komt. Hij/zij kan daartoe in goed overleg de coach machtigen.
  2. De gecoachte is mede verantwoordelijk voor de voortgang, effecten en resultaten van de coaching. Van de gecoachte wordt een actieve betrokkenheid gevraagd.
  3. Wanneer er sprake is van drie partijen (coach, gecoachte en opdrachtgever/werkgever) kan de opdrachtgever vooraf in overleg met coach en gecoachte mede de doelstelling van de gesprekken bepalen en afspraken maken over de vorm van de  verslaggeving halverwege en/of aan het einde van de gesprekkenserie. Een tussenevaluatie of een afrondend gesprek vindt in principe plaats tussen de drie betrokken partijen.
  4. Het intakegesprek verkent de mogelijkheden voor coaching tussen coach en gecoachte. Besproken worden: de concrete coachingsvraag , de persoonlijke behoeften en verwachtingen van de gecoachte ten aanzien van de vraag en het coachingstraject, de persoonlijke verhouding, de tijdsinvestering en de overige inspanningen.
  5. Leidt het intakegesprek niet tot een coachingstraject dan wordt het gesprek niet in rekening gebracht. Wordt er besloten tot een coachingstraject dan wordt het intakegesprek berekend
  1. Wanneer de coach de overtuiging heeft om welke reden dan ook de gecoachte niet verder te kunnen coachen, wordt dit tussen partijen besproken en wordt de coaching afgerond. Andersom, als blijkt dat de gecoachte zich onvoldoende gesteund voelt in het coachingsproces kan de gecoachte ten allen tijden de coachingsrelatie verbreken. Dit besluit wordt in een afrondend gesprek toegelicht.
  2. De coach en de gecoachte maken in overleg en na instemming van de opdrachtgever, tijdens de intake een globale inschatting van het traject in tijd en in aantal gesprekken. Dit heeft uitdrukkelijk geen voorspellende waarde, het handelt slechts om een indicatie. Tijdens het coachingstraject kunnen coach en gecoachte afspraken wijzigen m.b.t. tot het traject. Deze wijzigingen vormen de basis voor de verdere voortgang van het traject
  1. De gecoachte houdt zich aan de afspraken. Een coachingssessie kan tot maximaal 24 uur tevoren afgezegd worden; bij latere afzegging wordt het honorarium in rekening gebracht.
  2. De coach spant zich in om de gegeven opdracht naar beste inzicht en vermogen uit te voeren. De coach / Exsistobegeleiding kan op geen enkele wijze aansprakelijk gesteld worden voor enige vorm van zowel directe als indirecte schade. De gecoachte en coach zijn zich bewust van het feit dat coaching geen therapeutische behandeling nog enige andere vorm van therapie inhoudt.
  3. Ten behoeve van het werken met de gecoachte wordt altijd een dossier gevormd. Met goedkeuren van de gecoachte wordt dit dossier maximaal 3 jaar bewaard waarna het wordt vernietigd.
  4. De mogelijkheid bestaat dat de tarieven ingaande per 1 januari van elk kalenderjaar worden herzien. De gecoachten zullen minimaal 1 maand van te voren van een eventuele prijswijziging op de hoogte worden gesteld.
  5. Exsistobegeleiding behoudt zich het recht voor haar Algemene Voorwaarden te wijzigen. Voor nieuwe gecoachteen geldt de meest actuele versie van de Algemene Voorwaarden. Wijzigingen van de Algemene Voorwaarden worden effectief één maand na aankondiging hiervan aan lopende gecoachteen, dan wel één maand na plaatsing van de herziene Algemene Voorwaarden op de website van Exsistobegeleiding.
  6. De kosten worden maandelijks in rekening gebracht en dienen 14 dagen na uitgifte van de factuur te worden betaald.